人才是最宝贵的财富,也是企业生存、发展、走向基业长青之根本。科劳德不但创造良好的经济效益,同时也坚持以人为本,以德为先的用人理念,并以人才的培育和引进为重点,崇尚先做人,后做事,正直、正义、诚实、坦诚、守信是根本 。
作为一名求职者,不仅关心其努力工作后的物质回报,更多的是关心其在进入公司后的职业发展空间。科劳德正处于一个高速发展时期,随着公司规模和业务的不断扩张,给每位员工的提供了晋升发展机会。为了吸引和留住优秀人才,公司为员工设立了科学合理的职业发展路线。不管你是致力于管理类岗位的发展,还是想在技术层面上深研,科劳德为您提供两条职业晋升的渠道:技术通道和管理通道。您可根据自己的能力、兴趣选择不同的发展方向。
1、科劳德晋升通道
2、人才机制
人才招聘:
通过各种招聘渠道,面向社会广纳贤才,为员工提供发挥自身价值的平台,激发每个人的创造潜能。根据不同时期的用人需要,对所储备的人才进行面试、筛选和任用。营造企业人才磁场,树立企业形象,吸引优秀人才。
人才培养机制:
根据员工不同的特点,针对性地做出培训计划,提升专业技能,充分发掘其潜力,帮助员工适应更高岗位的需求。充分调动员工的工作积极性,提升工作效率和工作热情。
人才绩效考核机制:
制定企业员工行为规范及岗位责任制,利用各种管理工具进行全方位评估,定期考核员工表现,记入在职员工档案,作为奖惩、加薪、升职依据。
人才梯队机制:
当现在的人才正在发挥作用时,未雨绸缪地培养该批人才的接班人
3、职业发展
职场新人培训:
为每一个加入科劳德的新员工,提供职场新人培训机会,包括入职培训、意识与态度等培训。
专业技能培训:
面向全体科劳德员工的专业技术培训,无论是专业技术、还是实用技巧,公司都会安排经验丰富的员工给大家带来员工真正所需、公司所需的培训项目。
团队拓展训练:
从科劳德组织的各项组织活动,年度旅游中,让员工认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
其它职业发展策略:
定期的内部交流,选派优秀员工外出培训,科劳德在提升并改善服务的同时,倾力打造一支素质优良、结构合理、精干高效的精英队伍。
4、招聘职位
项目工程师 |
岗位职责 1、完成客户需求的整理、应用方案的编写、讲解以及演示,结合客户实际业务进行沟通,与客户进行技术交流,掌握和识别客户需求,完成产品的现场演示,编写技术服务方案等。 2、配合销售完成项目的技术工作,包括前期技术交流、方案设计、参与招投标、设备测试安装等 3、安装和维护客户计算机、交换机、服务器系统软件和应用软件,同时为客户提供软硬件技术支持。 4、进行公司产品技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题。 5、负责公司出售的PC\服务器、主流交换机、网络等项目售后服务与项目实施执行管理。 6、沟通客户,跟踪产品销售中项目的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持,定期提供报告;负责对客户的技术培训工作。 7、发展维护良好的客户关系,及时了解接收客户意见反馈信息,并为公司提供改善各售后服务方案,提升客户满意度。 任职资格 1、本科及以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业。 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。 4、熟练运用WINDOWS、Server 2008、2012等对服务器进行维护与管理。 5、熟练掌握虚拟化Vmware、Ctrix 安装调试维护。 6、掌握网络路由、交换和安全技术,精通网络规划、设备部署、性能优化等网络管理。 7、三年以上工作以验,熟悉弱电相关系统(综合布线、网络、安防、等)技术知识;熟悉系统集成行业背景,具备弱电五大系统技术知识;熟悉项目跟踪及招投标程序;熟悉概预算;熟悉EXCEL、CAD等基本工具;能独立承担大型弱电系统项目技术支持工作; 8、良好的沟通能力与人际关系处理能力,有责任心、工作积极主动、有客户服务意识、有较强的逻辑思维能力和组织能力;专业知识扎实,创新能力强。 |
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售后技术工程师 |
岗位职责 1、负责公司出售的PC\服务器、主流交换机、网络等产品售后服务与项目实施。 2、负责客户办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。 3、安装和维护客户计算机、交换机、服务器系统软件和应用软件,同时为客户提供软硬件技术支持。 4、熟悉企业网架构,了解行业解决方案,熟悉DELL、华为产品架构。 5、进行公司产品技术层面的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题。 6、配合销售完成项目的技术工作,包括前期技术交流、方案设计、参与招投标、设备测试安装等 7、沟通客户,跟踪产品销售中产品的运行状况,及时了解接收客户反馈信息,提供售后技术支持,定期提供报告;负责对客户的技术培训工作。 8、发展维护良好的客户关系,及时了解接收客户意见反馈信息,并为公司提供改善各售后服务方案,提升客户满意度。 任职资格 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历。 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。 4、熟练运用WINDOWS、Server 2008、2012等对服务器进行维护与管理。 5、熟练掌握虚拟化Vmware、Ctrix 安装调试维护。 6、熟悉网络路由、交换和安全技术,精通网络规划、设备部署、性能优化等网络管理。 7、熟悉弱电相关系统(综合布线、网络、安防、等)技术知识;熟悉系统集成行业背景,具备弱电系统技术知识;熟悉项目跟踪及招投标程序者优先。 8、良好的沟通能力与人际关系处理能力,有责任心、工作积极主动、有客户服务意识、有较强的逻辑思维能力和组织能力。 9、两年相关工作经验。 |
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售后服务工程师 |
岗位职责 1、负责公司出售的PC\服务器、网络等,产品售后服务与项目实施; 2、负责客户办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、安装和维护客户计算机、交换机、服务器系统软件和应用软件,同时为客户提供软硬件技术支持; 4、发展维护良好的客户关系,及时了解接收客户意见反馈信息,并为公司提供改善各售后服务方案,提升客户满意度。 任职资格 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、了解运用WINDOWS、Server 2008、2012等对服务器进行维护与管理;了解虚拟化Vmware、Ctrix 安装调试维护。 6、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。 7、一年以内相关工作经验。 |
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渠道专员 |
岗位职责 1、在深圳地区维护并管理渠道合作者 2、负责深圳地区新渠道开发,熟悉深圳关外电脑城、电子市场。 3、对所需要开发市场同类产品的市场调研:如品牌、价格、包装等,作出分析对比并拟写市场报告。 4、对公司所销售产品与同类产品的质量、价位、包装等进行对比,并制定合理的进入市场价格。 5、进行市场开发,寻找下线销售渠道(深圳区域各大电子市场)等。 6、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作。 7、对销售的情况作出总结并分析改进的原因,实施。 8、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持 9、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施 任职资格 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,也可接受优秀应届生培养。 2、熟悉各种计算机软硬件产品:电脑产品,电子产品,如:显示器,台式机,服务器有一定的了解 3、良好的沟通能力与人际关系处理能力,有责任心、工作积极主动、有客户服务意识、有较强的逻辑思维能力和组织能力。 4、能吃苦耐劳,能接受深圳地区外出的渠道客户开发工作。 我们所给予的: 1、提供良好的职业晋升平台(1. 渠道专员2 . 渠道主管3. 渠道经理) 2、提供优质的人才培养计划(定期的课程培训、免费的课程学习) 3、领导好、人性化管理、开心、快乐、没有阶层的工作氛围。 4、薪金福利=基本底薪+绩效提成+过节福利+双休+带薪年假+五险一金+年度旅游 5、入职后有领导教 6、5天7小时,周末双休 |
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销售精英 |
职责要求 1、具有大专以上文化,市场营销管理专业优先考虑,1年以上医疗行业工作经验(主要是负责医疗这一块的客户拜访以及新客户开发)。 2、熟悉医疗行业、具有较好的市场洞察与分析能力; 3、较强的市场计划制定能力,能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 4、较强的组织能力,良好的执行能力,良好的人际沟通技巧;有一定的人际关系处理能力 5、拥有成熟的医疗行业客户关系及优秀的销售业绩; 6、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律 7、心态较好,吃苦耐劳,具有良好的职业素养。 8、男女不限,若女性:身高160CM以上,形象气质好。 工作内容 1、负责公司销售部医疗客户的业务跟进,结合客户实际业务进行沟通,完成业绩目标 2、按照领导要求,了解个工作项目的具体内容,进行资料的搜集整理 3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户, 并根据客户要求拜访客户。 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司销售策略、售后服务、等提出参考意见。 6、对已有的客户资源进行有针对性的整理,不断提高自身业务能力 我们所给予的: 1、提供良好的职业晋升平台(1. 市场专员2 . 市场主管3. 市场经理 4. 项目总监) 2、提供优质的人才培养计划(定期的课程培训、免费的课程学习) 3、领导好、人性化管理、开心、快乐、没有阶层的工作氛围。 4、薪金福利=基本底薪+绩效提成+工作奖金 +过节福利+双休+学习培训+年度旅游 5、入职后提供系统化的入职培训+产品专业知识技能培训 6、5天7小时,周末双休 |
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市场专员 |
职责要求 1、具有高中专以上文化程度和营销管理知识,一年以上市场专员经验; 2、熟悉IT行业、尤其是IT产品市场特征和渠道经销管理特点,具有较好的市场洞察与分析能力; 3、较强的市场计划制定能力,能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 4、较强的组织能力,良好的执行能力,良好的人际沟通技巧;有一定的人际关系处理能力 5、拥有成熟的行业客户关系及优秀的销售业绩; 6、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律 7、心态较好,吃苦耐劳,性格外向,乐观开朗,积极上进; 工作内容 1、负责市场部各工作项目的资料搜集: 2、按照领导要求,了解个工作项目的具体内容,进行资料的搜集整理 3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户, 并根据客户要求拜访客户。 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司销售策略、售后服务、等提出参考意见。 6、对已有的客户资源进行有针对性的整理,不断提高自身业务能力 我们所给予的: 1、提供良好的职业晋升平台(1. 市场专员2 . 市场主管3. 市场经理 4. 项目总监) 2、提供优质的人才培养计划(定期的课程培训、免费的课程学习) 3、领导好、人性化管理、开心、快乐、没有阶层的工作氛围。 4、薪金福利=基本底薪+绩效提成+工作奖金 +过节福利+双休+学习培训+年度旅游 5、入职后提供系统化的入职培训+产品专业知识技能培训 6、5天7小时,周末双休 |
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销售代表 |
我们喜欢的候选人: 1、人品好、工作热情积极、细致耐心、性格开朗、待人热诚;能静下心来脚踏实地干实事的人 2、有高度的责任感和敬业精神,有良好的服务意识和优秀的团队合作精神; 3、有相关销售经验者优先 4、良好的自学能力及自我升级能力 工作内容 1、按照领导要求,了解工作项目的具体内容,进行客户资料的搜集整理 2、在电话中为客户提供产品介绍,以及产品咨询 3、播打客户电话并探寻客户意向需求,拜访客户,为客服提供细致周到的服务,达成业绩 4、正确、及时地记录客户信息和解答客户问题 5、及时和上级领导沟通,及时跟进客户,并根据客户要求拜访沟通服务 6、对已有的客户资源进行有针对性的整理,不断提高自身业务能力 我们所给予的: 1、提供良好的职业晋升平台(1. 销售2 . 销售主管3. 销售经理 4. 销售总监) 2、提供优质的人才培养计划(定期的课程培训、免费的课程学习) 3、领导好,开心、快乐、没有阶层的工作氛围。 4、薪金福利=基本底薪+绩效提成+工作奖金 +过节福利+双休+学习培训+年度旅游 5、入职后提供系统化的入职培训+产品专业知识技能培训 6、在岗期间提供随岗培训,如专业知识测试、相互扮演客户角色、经验分享、专题培训 7、5天7小时,周末双休 |
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业务员 |
职责要求 1、头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习 2、较强的责任心、进取心、脚踏实地做好本职工作 3、通过公司系统的产品培训,充分了解产品。 4、了解市场需求,并不断开发客户渠道,搜索挖掘客户资源。 5、在领导的带领和培养下,能独立拜访客户,建立合作关系。 工作内容 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,在深圳地区开发下线销售商。 2、对已有的客户资源进行有针对性的整理,不断提高自身业务能力 3、根据公司渠道客户的要求,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 |
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商务助理 |
任职要求
1、大专以上学历,文秘相关专业优先,计算机相关专业优先。
2、电脑操作熟练,熟悉各类OFFIC办公软件,会制作投标书者优先。
3、工作认真、细心、敬业、责任心强,能吃苦耐劳,善于归纳分析;工作效率高,责任心强,有较强的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神。
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识、人品端正、保密意识强;有相关行业经验者优先。 岗位职责
1、负责学习公司产品知识及业务流程
2、协助销售的业务工作,客户订单的跟踪处理, 整理各类商务文档
3、负责销售人员工作情况跟踪,落实销售人员销售进度和工作完成情况
4、负责投标文件商务文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等
5、负责售前、中、后的服务处理
6、协助销售经理做项目报价方案
7、跟进项目进展,整理各类商务文档,做好销售记录、跟单、统计、对账、核对等工作
8、协助处理部门日常事务
9、完成上级安排的其他工作 |
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物流专员 |
任职要求 1、严格执行操作规程,认真做好本职工作。 2、整理好货物入库单,出货单,对所搬运(摆放)商品的数量、质量负责。 3、严格按照产品及物料要求进行搬运,防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现 4、象的出现,大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作,商品从高处下放,要用搬放方式操作,严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运(摆放)要求,严格执行各种搬运(摆放)方式。(商品一般都有搬运(摆放)方式指示)。 岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作。 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车。 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 4、对搬运不当,造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫,并保持原辅材料,成品等物料的整齐堆放。 6、严格遵守公司规章制度,坚持工作岗位,服从调度。 7、合理使用劳动工具,保管和维护好搬运工具。 8、做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。 |
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网络推广 SEO |
岗位职责: 1、熟悉 SEO,有较好的实战能力,能独立制定及组织实施公司网站的SEO优化方案(包括长尾词优化),使公司网站在各搜索引擎上得到很好的排名; 2、精通网页关键词分析、优化,擅长关键词投放的管理工作,包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理; 3、定期评估、分析、监控网站数据进行系统的分析,根据流量分析数据对网站建设提出建议,研究和监控竞争对手和搜索引擎的算法和变化,及时提出调整方案; 4、熟悉百度、google等优化排名及各种推广方法,如邮件营销、软文、交换链接、社区推广、论坛推广、博客、微博、QQ及其它特殊的推广方式。 任职要求 1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作; 2、负责诊断、分析客户及竞争对手网站,评估关键词,编写网站优化方案并负责实施; 3、负责网站外链建设,跟踪关键词优化效果及排名; 4、熟悉网站网页制作,独立进行小站点站内优化,务必提供近期成功案例以证明; 5、精通SEO原理和实施方法,有一定的网络推广工作经验,熟悉主流的网络推广经历;精通Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点,掌握自然排名规则和网站优化技巧; 6、网站内部优化能力,掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧; 7、有网站联盟推广经验,熟悉各类网站合作模式,有良好的心里素质和表达能力,操作过大型门户网站或汽车类网站者最佳。 |